Des référents de Parcours accompagnent des demandeurs d’emploi de longue durée vers une insertion professionnelle durable en associant réflexion sur le projet professionnel, recherche de formation et emploi de parcours.
Des conseillers en insertion professionnelle tiennent des permanences dans les quartiers prioritaires des 18ème, 19ème et 20ème arrondissements de Paris. Grâce à un partenariat local, ils vont au-devant des publics les plus fragiles et mettent en place des solutions d’insertion.
Nous facilitons l’accès à un parcours d’insertion sociale et professionnelle pour des femmes en situation de monoparentalité au travers notamment d’ateliers collectifs.
Les acteurs des 18ème et 19ème arrondissements trouvent à Projets-19 les outils et conseils pour créer, développer et consolider des initiatives associatives utiles pour les quartiers.
Nous accueillons des porteurs de projet de l’économie sociale et solidaire pour les former à entreprendre et à tester leurs activités.
Nous allons au-devant des habitants des quartiers politique de la ville du 19ème et du grand Belleville pour les sensibiliser à la création d’activité et à l’entrepreneuriat.
Les habitants des quartiers populaires de la Porte Montmartre dans le 18ème et ceux du 19ème peuvent monter des projets d’animation de leur quartier et recevoir un financement pour les réaliser.
Des bureaux, des salles d’activité, un accompagnement personnalisé et un partage d’expérience entre acteurs associatifs, la Pépinière Mathis est le terreau des initiatives citoyennes du quartier Flandre.
Notre rôle est de permettre aux associations employeuses des quartiers populaires parisiens de bénéficier d’accompagnements sur mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.
Au cœur des Orgues de Flandres, 3 salles d’activités sont louées régulièrement pour des activités de réunion, formation ou de pratiques artistiques, n’hésitez pas à vous renseigner sur les modalités.
Fruit de notre étroite coopération avec Espace 19 et la Régie de Quartier du 19ème, nous mettons en adéquation les besoins en main d’œuvre des entreprises du Nord-Est Parisien et les compétences techniques des personnes accompagnées par nos structures.
Avec une animation vivante et participative et en s’appuyant sur des exemples concrets, les formateurs de Projets-19 abordent tous les sujets nécessaires au pilotage d’une association : Statuts, gouvernance, fonction employeur, comptabilité, recherche de financement, méthodologie de projet.
Cette action s’adresse aux personnes en fin de contrat aidé à la Ville de Paris qui sont reçues à l’écrit des recrutements sans concours de la Ville de Paris.
Des femmes en situation de monoparentalité bénéficient d’un accompagnement renforcé pendant 3 mois pour faire avancer significativement leur insertion professionnelle. Nous avons construit cette action de mobilisation forte avec Pole emploi.
